凹むわぁ

今日は昼一で、上司にめっちゃ怒られた。

うちが面倒みてる後輩、まゆゆ（仮名）が、ね。

昼一から、３人（うち、上司、まゆゆ）で打ち合わせやったんやけど、

その前に、、、って始まった会話。



上司『まゆゆ、昨日○○さんに何言われてん？』



まゆゆ『えっ、いや、別に、、、。』



なにやら、うちが席におらん間に、なにかあったみたい。



上司『意味わかってるんか？

ふつうは、直接の上司であるオレに話がくるはずやのに、

直接、注意されたんやで。

○○さんが動くってことは、

“みず”とオレの力では無理やと判断されたってことや。

おまえは、“みず”に迷惑かけて、オレの顔に泥塗ったんやで。



たしかに、放置してたオレも悪い。

会社として“みず”に任せてたからって、

オレも任せっぱなしにしてたからな。

でも、おまえは、、、

“みず”がおらんときから何回もゆぅてるやろ？



“インターネットばっかり見るな。”

“寝るなら帰れ。”

“仕事に集中しろ。”



ひとっつも守れてへんやん。



失敗は誰にでもある。

オレはそれを怒るけど責めはせん。

次、失敗しないように、努力してくれたらえぇねん。

でも、おまえからは、その意志が見えへん。



おまえは、上司の指示を無視してるんやで。

わかってるんか？』



まゆゆ『・・・』



上司『正当性のある上司の指示を守れないのは、

立派な服務違反や。

こっち（会社）から解雇する理由は揃ってんねん。

この会社に来て“いやいや”仕事してるんか？

他の部署に移りたいんか？

この仕事続けたいんか？

どないやねん！？』



まゆゆ『・・・』



上司『おまえ、口ないんか！

答えろや！』



まゆゆ『、、、ここで頑張りたいです。』



上司『ほな、おまえ自身が変わる努力せんかい！

何っっっ回もゆぅてるやろ。

毎日眠いなら、１時間でも早く寝ろ！

会社から出ればプライベートやけど、それはあくまで、

会社に迷惑かけない、

与えられた業務をキチンとこなせる範囲で、

ってことや。

今、この時点から、

心入れ替えろ！

わかったな！？』



まゆゆ『・・・』



上司『、、、ほんまにわかってるんか？』



まゆゆ『、、、はい。』






いや～ん、この状況って、

めっちゃ、うちが悪者や～ん。

管理不行き届きや～ん。

、、、事実やけど

(Ｔ_Ｔ)



これが世に言う、“針のむしろ”状態っすか？



っちゅうか、、、

意外とまともな正論ぶつけてる上司に感動しつつ、、、



この期に及んで、なんで、まゆゆの意見訊くねん！？

今更、えぇ人ぶるんけ！？

あんたなら、うちのできなかった実行権あるやん！

もぉ、えぇから、

うちのジャマでしかないヤツは払って～！



って、

心の中で叫んだことは、ひみちゅでちゅ～

ヾ(≧∇≦)ゞ