真っ白に萌え尽きそぅなんやけど、、、

うちのこれまでの社会人生活の中でも、

１、２を争うくらい忙しかった気がする、、、今月

（まだ数日あるけど）

あ、まぁ、世の中には、

忙しすぎて寝るヒマもなく、

終いには過労でお亡くなりになるよぅな

お気の毒なカタもおられるから、、、

その方々から見れば、

なんぼ『忙しぃ』ってゆぅても、

ちゃぁんと睡眠とってるし、

合間合間で休憩してるし、

もちろん健康被害なんて全然ないし、

きっとウチの『忙しぃ』なんて、

『その程度で忙しいとかゆぅな』

って怒られそぅなレベルやけど



でもやっぱり、労働時間の限界って、

ヒトによって違うと思ぅんよ



うちにとっては、ほぼ限界ッス、、、

┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ



っで、そろそろ（本業のほぅで）

今月の進捗状況、勤務時間（コスト）と、今後の見通し、

それによる予算との差額なんかを出さなアカンから、

その辺りの（ムダな）業務のついでに、

副業の勤務時間を加味し、

どっちの仕事も１つの仕事、って仮定して、

つまり、

通勤時間は労働時間に含まれないけど、

勤務地間の移動は含む、

って前提で、今月の既定外労働時間、

つまり、

土日休日を除く１日辺り８時間を超える労働時間

を試算してみると、、、



うーん、、、

２００時間超えてるかぁ、、、



もちろん正確に試算すれば、

本業⇔副業間の移動は『通勤時間』やし、

合間の休憩とか、

ウンコしてる時間とか、

スマホ触ってる時間とか、

そもそも副業のほぅは『労働者』やないから除外すべきやし、

全部まとめて計算すること自体、

法律の範囲外（法律の抜け穴）なんやけど、、、



うぅぅぅん、、、

労働時間の短縮（これメイン）含む労働環境の改善かぁ、、、



自分より労働時間が短いヒトに対する

労働時間の削減計画をウチが考えるの



いやいや、、、

ほんまに、、、



ウチに振るなよぉぉ

(ﾉД`)ｼｸｼｸ